Wir bilden aus! Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2025
Bischofswerda, Demitz-Thumitz •
Ausbildung
Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) für das Senioren- und Pflegeheim NO
Oderwitz •
Vollzeit oder Teilzeit
Betreuungskraft/Alltagsbegleitung (m/w/d) Altenpflegeheim "Paul Gerhardt" Bautzen
Bautzen •
Teilzeit
Dipl.-Ing. / Master / Bachelor für Gebäude-und Energietechnik (w/m/d)
Löbau •
Vollzeit oder Teilzeit
Lehrer*in für das Lehrfach Deutsch als Zweitsprache (m/w/d)
Görlitz, Zittau •
Vollzeit oder Teilzeit
Duales Studium 2025 - Bachelor of Arts Finanzwirtschaft-Bank (m/w/d)
Ebersbach-Neugersdorf •
Studium
Kommunale Gleichstellungsbeauftragte/Koordination Asyl und Integration (m/w/d)Stadtverwaltung Görlitz • Görlitz |
Allgemeine Angaben
Arbeitsbereich: Recht/Verwaltung, Rechts-, Sozial- bzw. VerwaltungswissenschaftenBeschäftigungsart: Teilzeit
Tätigkeitsmerkmale:
- Analysieren
- Beraten
- Organisieren
- Recherchieren
- Dokumentieren
Arbeitsbeginn: per sofort
Ende der Bewerbungsfrist: 14.10.2024
Stellenbeschreibung
Die Große Kreisstadt Görlitz sucht zum nächstmöglichen Termin eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als
Kommunale Gleichstellungsbeauftragte/Koordination Asyl und Integration (m/w/d)
Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden unbefristet zu besetzen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem:
Aufgaben in der Funktion als Kommunale Gleichstellungsbeauftragte
- Förderung und Hinwirkung auf die Gleichberechtigung und Chancengleichheit von Frauen und
Männern in der Stadt Görlitz für alle Lebensbereiche gemäß Art. 3 Abs. 2 GG
- Förderung, Koordinierung und Begleitung von gleichstellungsspezifischen Projekten und
Initiativen, Öffentlichkeitsarbeit
- Sicherung von Chancengleichheit für Frauen und Männer bei kommunalen Entscheidungen
durch Beratung der Verwaltung, politischer Gremien, öffentlicher und privater Stellen sowie
bürgerschaftlicher Initiativen
- Erkennen und Aufzeigen geschlechterbezogener Benachteiligungen und Entwicklung von
Lösungsansätzen und Umsetzungsvorschlägen
- Zusammenarbeit mit Stadtrat, Verbänden, Vereinen und Organisationen
- Unterstützung von Frauenprojekten/-verbänden sowie Initiierung und Koordination von
thematisch einschlägigen Projekten und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Netzwerk-
partnern
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Fachgremien im Bereich der Gleichstellung auf kommunaler
und Landesebene
- Beratung von Rat suchenden Frauen und Männern im Einzelfall.
Koordination Asyl und Integration
- Beratungs-, Informationsfunktion gegenüber der Kommunalverwaltung sowie Erarbeitung von
Konzepten und Projekten für integrations- und migrationsspezifische Themen in der Stadt
- Ansprechpartner für Menschen mit Migrationshintergrund, interessierte Bürger und Anlauf-
stellen, ggf. Vermittlung an Behörden oder weiterführende Beratungsstellen
- Unterstützung und Koordinierung bürgerschaftlichen Engagements
- Konfliktmanagement und Mediation bei Konflikten mit interkulturellem und städtischem Bezug
- Präventionsarbeit gegen Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit
- Kooperation und Vernetzung mit Institutionen, Einrichtungen, Vereinen und Initiativen
- Förderung des interkulturellen Dialogs.
Mit diesen Qualifikationen und Kompetenzen können Sie uns überzeugen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) der Rechts-, Sozial- bzw. Verwaltungswissenschaften
- möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der kommunalen Gleichstellungsarbeit
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften insbesondere GG, Sächsische Verfassung, SächsGemO, SächsGleiG, Aufenthalts- und Migrationsrecht, Verwaltungs- und Ortsrecht
- ausgeprägte Schlüsselkompetenzen:gute soziale und interkulturelle Kompetenzen, sicheres und überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie dienstleistungsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln.
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) im gehobenen Dienst entsprechend EG 9c (vorbehaltlich Ergebnis Stellenbewertungskommission)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Altersversorgung
- vermögenswirksame Leistungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Jobticket.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte einschließlich Ihrer Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, sonstigen Referenzen) bis zum 14.10.2024 schriftlich oder per E-Mail (PDF-Datei) an die Stadtverwaltung Görlitz, Hauptverwaltungsamt, Untermarkt 6 – 8, 02826 Görlitz, hauptverwaltung@goerlitz.de richten.
Aufwendungen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Für den Fall des Rücksendewunsches bitten wir Sie um Mitgabe eines ausreichend frankierten Briefumschlages.
Arbeitsort(e):
- Untermarkt 6-8 - 02826 Görlitz
Gehalt (brutto): TVöD-VKA EG 9c
Lohnart: Monatslohn
Geeignete Berufe / Abschlüsse
- Bachelor of Arts - Angewandte Sozialwissenschaften
Berufserfahrung: 1-3
Sonstiges: fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften (GG, Sächsische Verfassung, SächsGemO, SächsGleiG, Aufenthalts- und Migrationsrecht
Besondere Leistungen für Mitarbeiter
- Gesundheitsmaßnahmen
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Weiterbildung
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Firmenangaben:
Stadtverwaltung Görlitz
Postfach 30 01 31
02826 Görlitz
Ansprechpartner:
Frau J. Serbe
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer jobs-oberlausitz.de/36011.
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