Duales Studium 2025 - Bachelor of Arts Finanzwirtschaft-Bank (m/w/d)
Ebersbach-Neugersdorf •
Studium
Fachkraft Qualtitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d)
Bischofswerda, Demitz-Thumitz •
Vollzeit
Wir bilden aus! Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2025
Bischofswerda, Demitz-Thumitz •
Ausbildung
Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) für das Senioren- und Pflegeheim NO
Oderwitz •
Vollzeit oder Teilzeit
Betreuungskraft/Alltagsbegleitung (m/w/d) Altenpflegeheim "Paul Gerhardt" Bautzen
Bautzen •
Teilzeit
Dipl.-Ing. / Master / Bachelor für Gebäude-und Energietechnik (w/m/d)
Löbau •
Vollzeit oder Teilzeit
Lehrer*in für das Lehrfach Deutsch als Zweitsprache (m/w/d)
Görlitz, Zittau •
Vollzeit oder Teilzeit
Amtsleitung Jugendamt (m/w/d)Landkreis Görlitz / Landratsamt • Görlitz |
Allgemeine Angaben
Arbeitsbereich: Büro/Organisation/PersonalBeschäftigungsart: Vollzeit
Tätigkeitsmerkmale:
- Archivieren
- Schreiben
- Dokumentieren
Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2024
Stellenbeschreibung
Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.
Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:
- Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
- Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
Amtsleitung Jugendamt (m/w/d)
Im Dezernat II ist zum 01.01.2025 die Stelle als Amtsleitung Jugendamt (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer: 2100-00-01
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Görlitz
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: EG 14 TVöD-VKA bzw. A14 SächsBesG (vorbehaltlich der abschließenden Dienstpostenbewertung)
Bewerbungsfrist: 31.12.2024
Das Aufgabengebiet umfasst:
Der Landkreis Görlitz ist örtlicher Träger der öffentlichen Jugendhilfe und hat zur Umsetzung seiner Aufgaben ein Jugendamt zu errichten. Das Jugendamt besteht aus dem Jugendhilfeausschuss und der Verwaltung des Jugendamtes. Die Leitung der Verwaltung des Jugendamtes (Amtsleitung Jugendamt) führt dessen Geschäfte, im Rahmen der geltenden Satzung und Beschlüssen des Jugendhilfeausschusses. Im Landkreis Görlitz ist die Amtsleitung der 2. Beigeordneten unterstellt.
Der Landkreis Görlitz hat sich das Ziel gesetzt für Kinder und Jugendliche positive Rahmenbedingungen zur Entfaltung ihrer Potentiale und für die Erziehung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu gestalten. Als Amtsleitung arbeiten Sie kontinuierlich an der Weiterentwicklungen und Stabilität der Jugendhilfe im Landkreis Görlitz. Das Jugendamt des Landkreises Görlitz beschäftigt ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Haushaltsvolumen umfasst etwa 80 Mio €. Die Leitungsaufgaben sind vielschichtig und von besonderer kommunalpolitischer und gesellschaftlicher Bedeutung.
Die Leitung der Verwaltung hat im Rahmen ihres Verantwortungsbereiches auf die Sicherung ausreichender, geeigneter, zweckmäßiger und wirtschaftlicher Maßnahmen hinzuwirken. Die Aufgabenschwerpunkte liegen bei der Personalführung, der strategischen Entwicklung und Vertretung des Amtes nach innen und außen sowie der Haushaltsverantwortung. Die Mitwirkung bei der Bewältigung von besonderen Aufgabenlagen, eine abgestimmte Öffentlichkeitsarbeit sowie eine ausgeprägte und zielorientierte Netzwerkarbeit sind weitere Bestandteile der Tätigkeit.
Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung, dem Landrat und den Gremien des Kreistages werden vorausgesetzt. Wir suchen eine erfahrene, kompetente, zielorientierte und aufgeschlossene Führungspersönlichkeit.
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. die Befähigung für den höheren Dienst
- Mehrjährige Leitungserfahrungen und mind. 5-jährige berufliche Tätigkeit im Bereich der kommunalen Sozialverwaltung (Rechtskreis des SGB VIII)
- anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialrechts und des Sozialverfahrensrechts, Überblick über den Gesamtauftrag des Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
- Sozialpädagogische Kompetenz
- Wirtschaftliches Verständnis mit Durchsetzungsvermögen
- Verwaltungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Hohe Psychische und physische Belastbarkeit
- Toleranz und Offenheit im Umgang mit allen Beteiligten
- ein angemessenes und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen und gesellschaftlichen Akteuren
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen, Veranstaltungen und Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke (Kostenerstattung gem. Sächs. Reisekostengesetz)
Zum Verfahren zugelassen werden auch Bewerberinnen und Bewerber, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene Fachrichtung allgemeine Verwaltung bzw. Schwerpunkt sozialwissenschaftlicher Dienst verfügen und sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden.
Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt bei internen Bewerberinnen und Bewerbern in der Regel zunächst im Rahmen der Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD für die Dauer von einem Jahr. Bei erfolgreicher Bewährung wird die Führungsfunktion auf Dauer übertragen.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an Mitglieder des Kreistages/Hauptausschusses weitergegeben werden.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Frau Weber (03581 663 2000) 2. Beigeordnete
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Bronlik (03581 663 1620) Personalsachbearbeitung
Arbeitsort(e):- - 02826 Görlitz
Firmenangaben:
Landkreis Görlitz / Landratsamt
Bahnhofstraße 24
02826 Görlitz
Ansprechpartner:
Frau Marie-Luise Bronlik
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer jobs-oberlausitz.de/36273.
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