Dipl.-Ing. / Master / Bachelor für Gebäude-und Energietechnik (w/m/d)
Löbau •
Vollzeit oder Teilzeit
Betreuungskraft/Alltagsbegleitung (m/w/d) Altenpflegeheim "Paul Gerhardt" Bautzen
Bautzen •
Teilzeit
Wir bilden aus! Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2025
Bischofswerda, Demitz-Thumitz •
Ausbildung
Fachkraft Qualtitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d)
Bischofswerda, Demitz-Thumitz •
Vollzeit
Lehrer*in für das Lehrfach Deutsch als Zweitsprache (m/w/d)
Görlitz, Zittau •
Vollzeit oder Teilzeit
Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) für das Senioren- und Pflegeheim NO
Oderwitz •
Vollzeit oder Teilzeit
Fachkraft für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (SiFa) mit Sitz in WeißwasserSt. Martin StattRand gGmbH • Weißwasser |
Allgemeine Angaben
Arbeitsbereich: Bildung/Erziehung/SozialesBeschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Tätigkeitsmerkmale:
- Beraten
Arbeitsbeginn: 01.02.2025
Anzahl der Stellen: 1
Stellenbeschreibung
Seit 2004 arbeitet die St. Martin StattRand gGmbH mit mehr als 180 Mitarbeitenden in den stationären Hilfen zur Erziehung mit dem Ziel Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem Weg in ein selbstständiges und verantwortungsvolles Leben zu unterstützen. Seit dem 01.01.2023 sind die Erziehungs- und Familienberatungsstellen sowie die Suchtberatungsstellen der Landkreise Görlitz und Bautzen an den Standorten Weißwasser, Niesky und Hoyerswerda neben weiteren Beratungsangeboten im Portfolio der StattRand angesiedelt.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.st-martin-stattrand.de
- Profil für die Fachkraft für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (SiFa) am Standort 02943 Weißwasser
Die Fachkraft für „Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit“ (SiFa) berät die Geschäftsführung zu allen Themen des Arbeitsschutzes, insbesondere des Brandschutzes und der Vorschriften der Aufsichtsbehörden sowie zu Themen der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit hat gemeinsam mit der*m Betriebsärztin*arzt und des Arbeitsschutzausschusses die Aufgabe, den Dienstgeber in allen Fragen zur Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu beraten und zu unterstützen. Darüber hinaus hat sie die Unterrichtungs- und Beratungspflichten gegenüber den Mitarbeitenden inne.
Sie sind eine erfahrene Fachkraft oder eine Fachkraft mit der Voraussetzung zur Qualifikation als Fachkraft für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit und verfügen über:
- einen Nachweis der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG und DGUV Vorschrift 2; oder
- einen Abschluss als Ingenieur oder staatlich anerkannter Techniker mit mindes-tens 2jähriger Berufserfahrung oder nach erfolgreicher Meisterprüfung seit mindestens 2 Jahren Tätigkeit als Meister (Hochschulabschluss/ Fachhochschulab-schluss) als Voraussetzung zur Qualifikation bei der BGW;
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf Sie!
- Nachweis der Qualifikation als befähigte Person zur Prüfung ortsveränderlicher Geräte gem. der DGUV – Information 203 – 071 (BGI/GUV – I 5190) ODER
Erfüllung der notwendigen Voraussetzungen für eine befähigte Person: abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung sowie zeitnaher beruflicher Tätigkeit und Kenntnisse der aktuellen Normen und Regeln; - Sachkundenachweis „Spielplatzkontrolle“ (kann ggfs. erworben werden);
- umfassendes Wissen zu Brandschutz/ brandschutzrechtlichen Themen;
- positive Einstellung zur Arbeit mit Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, die sich in schwierigen Lebenslagen befinden und teilweise starke Verhaltensauffälligkeiten aufweisen;
- die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und verantwortlichem Handeln, ei-genständiger Koordination und Organisation der Arbeit;
- Sie sind flexibel und belastbar; Sie sind team- und kooperationsfähig, verfügen über einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Tätigkeit in einer diakonischen Einrichtung?
Freuen Sie sich auf:
- eine konzeptionell strukturierte Einarbeitung und einen Arbeitgeber, der die Voraus-setzungen schafft, dass eine qualitativ hochwertige Arbeit geleistet werden kann
- eine moderne Dokumentation und ein QM-System
- eine Vergütung nach den allgemeinen Vergütungsrichtlinien der AVR DWBO (3.927,88€ bei Vollzeitarbeit in der EG 8 BA nach zweijähriger Berufserfahrung) mit Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (KZVK), 30 Tage Urlaub, Gewährung von 2 Tagen zur freien Gestaltung im Rahmen des Gesundheitsmanagements, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Kinderzuschlag
- eine langfristige Perspektive in einem Arbeitsbereich mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten,
- einen Arbeitgeber, der Ihnen Werteorientierung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet und auch über die Ortsgrenzen hinaus hohe Anerkennung genießt.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung - gerne per E-Mail an
bewerbung@st-martin-stattrand.de oder aber auch „klassisch“ an:
St. Martin StattRand gGmbH | Jugendhilfe- und Beratungszentrum, Personalverwaltung
Muskauer Straße 122, 02943 Weißwasser
Weitere Informieren finden Sie HIER
Arbeitsort(e):- Muskauer Straße 122 - 02943 Weißwasser
Gehalt (brutto): Tarif AVR DWBO (z.B. 3.927,88€ bei Vollzeitarbeit in der EG 8 BA nach zweijähriger Berufserfahrung)
Geeignete Berufe / Abschlüsse
- Fachkraft für Arbeitssicherheit
Berufserfahrung: 1-3
Besondere Leistungen für Mitarbeiter
- vermögenswirksame Leistungen
- Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt
- regelmäßige Weiterbildung
Firmenangaben:
St. Martin StattRand gGmbH
Muskauer Straße 122
02943 Weißwasser
Ansprechpartner:
Frau Steffi Ozellis
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer jobs-oberlausitz.de/36597.
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