Betreuungskraft/Alltagsbegleitung (m/w/d) Altenpflegeheim "Paul Gerhardt" Bautzen
Bautzen •
Teilzeit
Wir bilden aus! Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2025
Bischofswerda, Demitz-Thumitz •
Ausbildung
Fachkraft Qualtitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d)
Bischofswerda, Demitz-Thumitz •
Vollzeit
Dipl.-Ing. / Master / Bachelor für Gebäude-und Energietechnik (w/m/d)
Löbau •
Vollzeit oder Teilzeit
Lehrer*in für das Lehrfach Deutsch als Zweitsprache (m/w/d)
Görlitz, Zittau •
Vollzeit oder Teilzeit
Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) für das Senioren- und Pflegeheim NO
Oderwitz •
Vollzeit oder Teilzeit
SB vorbeugender Brandschutz (m/w/d)Stadtverwaltung Görlitz • Görlitz |
Allgemeine Angaben
Arbeitsbereich: Ingenieurwesen/TechnikBeschäftigungsart: Vollzeit
Tätigkeitsmerkmale:
- Analysieren
- Beraten
- Kontrollieren
- Maschinen bedienen
- Organisieren
Arbeitsbeginn: per sofort
Ende der Bewerbungsfrist: 03.12.2024
Anzahl der Stellen: 1
Stellenbeschreibung
Bei der Stadt Görlitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Berufsfeuerwehr eine Stelle als
SB vorbeugender Brandschutz (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die:
- Vorbereitung, Erfassung, Durchführung und Auswertung von Brandverhütungsschauen
- Durchführung von Brandsicherheitswachen sowie die Abnahme von Objekten, Einrichtungen und Bereichen, für Veranstaltungen besonderer Art mit hoher Menschenkonzentration,
- Sicherstellung des Bautechnischen Brandschutzes, darunter u.a.:
- die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauanträgen hinsichtlich der Belange des bautechnischen Brandschutzes sowie die diesbezügliche Beratung von Architekten, Bauherren u. Bürgern,
- die Teilnahme an Bauabnahmen,
- die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Belangen des Brandschutzes für Erschließungspläne,
- die Beratung und Realisierung von Maßnahmen für Brandmeldeanlagen, automatische Löschanlagen sowie Rauch- u. Wärmeabzugsanlagen.
- Absicherung von Tätigkeiten im Einsatzdienst, darunter u.a.:
- die Mitwirkung bei Einsätzen größeren Ausmaßes, insbesondere beim Zusammenwirken
- mehrerer Feuerwehren, anderen Behörden oder Einrichtungen,
- die Übernahme von Aufgaben im Einsatzführungsdienst der jeweiligen Wachabteilung.
Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst),
- die uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen G26.3 und G41,
- sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (wünschenswert),
- gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein u.Engagement,
- Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit sowie sehr hohe Belastbarkeit, zukunftsorientiertes Denken und proaktives Handeln,
- mindestens Führerschein Klasse B (C und CE wünschenswert) sowie Fortbildungsbereitschaft.
Wir bieten Ihnen:
- ein spannendes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld,
- die Stelle ist für die Besetzung mit Beamten der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, Einstiegsebene (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) geeignet, mit der Besoldungsgruppe A 11 bewertet und bietet bis dahin Entwicklungsmöglichkeiten. Die statusgleiche Übernahme bis zur A 11 im Rahmen der Versetzung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Im Falle einer Stellenbesetzung mit einem Beschäftigten erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Für Beschäftigte ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Berufung ins Beamtenverhältnis möglich,
- Zuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten,
- Sonderzuschläge (nur für Beamte) je nach familiärer Situation (Familienzuschlag),
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (nur für Beschäftigte),
- vermögenswirksame Leistungen sowie Jobticket.
Was uns noch wichtig ist:
Wir begrüßen unter Beachtung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung sowie Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerber/innen ohne Behinderung (ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen anzufügen).
Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, werden nicht erstattet. Für den Fall des Rücksendewunsches von schriftlichen Bewerbungen bitten wir Sie um Mitgabe eines ausreichend frankierten Briefumschlages.
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Weigel (Leiterin Feuerwehr): 03581/67-2821
Bei Verfahrensfragen kontaktieren Sie bitte:
Herrn Heppner (SB Personal): 03581/67-1317
Wir freuen uns nun auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte einschließlich Ihrer Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie sonstige Referenzen) bis zum 03. Dezember 2024 schriftlich oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an die
Stadtverwaltung Görlitz, Hauptverwaltung, Untermarkt 6 - 8, 02826 Görlitz, bewerbung@goerlitz.de richten.
Arbeitsort(e):- Untermarkt 6 - 8 - 02826 Görlitz
Gehalt (brutto): TVöD-VKA E 11
Lohnart: Monatslohn
Führerscheine: LKW
Berechtigungen, Zertifikate: Führerschein Klasse B (C und CE wünschenswert)
für Quereinsteiger geeignet
Besondere Leistungen für Mitarbeiter
- ÖPNV-Zuschuss / Tankgutschein
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt
- regelmäßige Weiterbildung
Firmenangaben:
Stadtverwaltung Görlitz
Postfach 30 01 31
02826 Görlitz
Ansprechpartner:
Frau J. Serbe
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer jobs-oberlausitz.de/36805.
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