Schülerpraktikum im ambulanten Pflegedienst Neusalza-Spremberg
Neusalza-Spremberg •
Schülerpraktikum
Wir bilden aus! Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2025
Bischofswerda, Demitz-Thumitz •
Ausbildung
Dipl.-Ing. / Master / Bachelor für Gebäude-und Energietechnik (w/m/d)
Löbau •
Vollzeit oder Teilzeit
Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) für das Senioren- und Pflegeheim NO
Oderwitz •
Vollzeit oder Teilzeit
Lehrer*in für das Lehrfach Deutsch als Zweitsprache (m/w/d)
Görlitz, Zittau •
Vollzeit oder Teilzeit
Sachbearbeitung Arbeitgeber-/Trägerleistung (m/w/d)Landkreis Görlitz / Landratsamt • Görlitz |
Allgemeine Angaben
Arbeitsbereich: Büro/Organisation/PersonalBeschäftigungsart: Vollzeit
Tätigkeitsmerkmale:
- Archivieren
- Schreiben
- Telefonieren
- Dokumentieren
Ende der Bewerbungsfrist: 23.01.2025
Stellenbeschreibung
Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.
Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:
- Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
- Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
Sachbearbeitung Arbeitgeber-/Trägerleistung (m/w/d)
Im Regiebetrieb Jobcenter, Sachgebiet SG 1 Arbeitgeber-/Trägerleistung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Arbeitgeber-/Trägerleistung (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer: 2502-07-10
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Weißwasser
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: EG 9b TVöD-VKA bzw. A 9 SächsBesG (vorbehaltlich der abschließenden Dienstpostenbewertung)
Bewerbungsfrist: 23.01.2025
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für Arbeitgeber und Maßnahmeträger nach dem SGB II i.V.m. SGB III
- Antragsannahme und Prüfung der Antragsunterlagen auf Vollständigkeit; eigenverantwortliche Beitreibung jeglicher Informationen und Daten zur rechtssicheren Bearbeitung der Anträge; Projektanlage im Fachverfahren und Eingabe aller relevanten Daten zur Herstellung der Verknüpfungen zwischen Projekt, Stelle und Maßnahme
- rechtswirksame Erstellung und Abzeichnung der Leistungsbescheide auf Grundlage der umfangreichen Gesetze und Verordnungen
- Wiedervorlagen von Arbeitgebern/Trägern/Kunden anlegen, prüfen und bearbeiten; Berechnung des monatlichen Zahlbetrages sowie Anlage und Prüfung der monatlichen Buchungen, ständige Prüfung der aktuellen Rechtsgrundlage; selbständige Erstellung und Versand der Bescheide
- Erstellung und Abzeichnung von Ablehnungsbescheiden
- Beratung von Arbeitgebern und Maßnahmeträgern zu den Leistungsbescheiden und Abrechnungsmodalitäten
- eigenverantwortliche Überwachung der Maßnahmen und Projekte
- Einleitung von Anhörungsverfahren, selbständiges Berechnen von Rückforderungsbeträgen und ggf. Einleitung von OWiG-Verfahren; selbständiges Erstellen und Abzeichnen von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden; administrative Betreuung und Qualitätssicherung von Maßnahmen (routinemäßige Prüfungen der Einhaltung der Maßnahmevoraussetzungen vor Ort), Bearbeitung besonders schwieriger Fälle
- selbstständige Mitwirkung und Zusammenarbeit mit Dritten
- Auskunftserteilung zu Gruppen- bzw. Ausschreibungsverfahren; Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Abhilfebescheiden im Widerspruchsverfahren, Berechnung und Anmeldung von Forderungen in Gerichts- und/oder Insolvenzverfahren; Bearbeitung von Pfändungen; Zusammenarbeit mit dem Bereich Finanzen zur Budgetplanung und Budgetüberwachung im Verantwortungsbereich; Mitwirkung im Rahmen von Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit:
- abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung in den Studienbereichen Öffentliche Verwaltung bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsmarktmanagement oder gleichwertige abgeschlossene berufliche Fortbildungsqualifikation (Angestelltenlehrgang II)
- Rechtskenntnisse SGB I, II, III, IX und X
- anwendungsfähige Rechtskenntnisse zu tangierenden Rechtsgebieten (z.B. BGB)
- betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- umfangreiche Kenntnisse MS-Office Anwendungen, anwendungsbereite Kenntnisse im Dokumentenmanagement von Vorteil
- Gesprächs- und Verhandlungsgeschick, Moderation- und Verhandlungskompetenz, Konfliktfähigkeit
- Grundkenntnisse Controlling wünschenswert
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung komplexer Aufgaben, koordinierte und methodische Arbeitsweise, Organisationsgeschick, hohe psychische und physische Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz
Zum Verfahren zugelassen werden auch Bewerberinnen und Bewerber, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene Fachrichtung allgemeine Verwaltung / spezielle Laufbahn verfügen und sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Frau Freudenberg (03581 663 4530) Sachgebietsleiterin
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Looke (03581 663 1624) Personalsachbearbeitung
Arbeitsort(e):- - 02826 Görlitz
Firmenangaben:
Landkreis Görlitz / Landratsamt
Bahnhofstraße 24
02826 Görlitz
Ansprechpartner:
Frau Cindy Liebig
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer jobs-oberlausitz.de/37779.
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